Enseignant.e Suppléant.e - Palier élémentaire - 100% Du Temps Job Openings by Conseil scolaire de district catholique de l Est ontarien in Rockland

Job Title Enseignant.e Suppléant.e - Palier élémentaire - 100% Du Temps Job Openings Rockland Conseil scolaire de district catholique de l Est ontarien
Pub Date 28 days ago
Company Conseil scolaire de district catholique de l Est ontarien
Location Rockland

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Conseil scolaire de district catholique de l Est ontarien Jobs 2020

Enseignant.e suppléant.e - palier élémentaire - 100% du temps Job Opening in Rockland

Numéro d'affichage : 20-346 Catégorie de poste : Personnel enseignant Lieu de travail : École secondaire catholique L'EscalePavillon intermédiaire Ville : Rockland Type de poste : Temporaire, temps plein Pourcentage du poste : 100% Date d’entrée en fonction : Dès maintenant pour une durée indéterminée ou jusqu'au retour du titulaire de poste Niveau salarial : Selon la convention collective en vigueur Date d'affichage : Le 23 septembre 2020 Date limite pour postuler : Le 29 septembre 2020 Numéro de référence : J0920-1192

Le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO assure l'éducation à plus de 10 100 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Centre d'éducation et de formation de l'Est ontarien (CÉFEO).

Responsabilités générales

**LE POSTE SERA OFFERT EN PRIORITÉ AUX SUPPLÉANTS LT DU CSDCEO**
Enseignement en 7e année: Sciences et Anglais

Qualifications exigées

Cycle intermédiaire

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

François Bazinet, Président

François Turpin, Directeur de l'éducation et secrétaire


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