Contremaître Mécanique, Pelles Et Foreuses Job Openings by ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. in Fermont

Job Title Contremaître Mécanique, Pelles Et Foreuses Job Openings Fermont ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c.
Pub Date 30+ days ago
Company ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c.
Location Fermont

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ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. Job Vacancies 2021

Contremaître mécanique, Pelles et Foreuses Job Openings in Fermont

Statut: Permanent fly in fly out

Le contremaître relève du Chef de section et est responsable de coordonner, diriger et superviser les travaux exécutés par les employés d’un quart de travail déterminé dans la prestation de services d’entretien ou de fonctions similaires suivants les calendriers, les normes de sécurité, de qualité, environnementales et les budgets établis. L’accent porte sur l’entretien spécialisé et est exécuté par des employés de métiers qualifiés tels que mécaniciens et électriciens, soudeurs, grutiers, monteurs de ligne. Le diagnostic des anomalies constitue une attribution type afin de pouvoir aider les subordonnés et résoudre les problèmes les plus complexes. Il doit s’assurer que les entrées d’activités par les employés soient complétées. Il s’assure que les directives environnementales sont bien suivies et intervient immédiatement lors d’un déversement pour confiner le produit, le récupérer et en disposer selon les règles établies.
Rôles et Responsabilités du superviseur
  • Assurer le leadership dans l’application des politiques internes, règles de sécurité, obligations légales et normes environnementales. S'assurer que l'exécution des travaux se fasse conformément aux règlementations dans un objectif sans blessure.
  • Supporter la mise en place des meilleures techniques de fiabilité et de planification et d’ordonnancement des travaux de maintenance afin d’utiliser les ressources de façon optimale.
  • Superviser, adresser et "supporter" le personnel de son équipe selon les politiques et procédures en vigueur.
  • S’assurer de l’efficacité et de la qualité de l’exécution des travaux d’entretien tout en développant son personnel pour utiliser son plein potentiel. Favoriser une approche de responsabilisation des travailleurs.
  • Être le lien direct avec le coordonnateur, ses collègues des opérations et d’entretien pour les travaux planifiés, les urgences et les bris de calendrier. Prendre des décisions afin de rencontrer les objectifs en lien avec la disponibilité des équipements.

Exigence:

  • Le titulaire doit posséder une formation collégiale ou toute combinaison de formation et expérience jugée équivalente;
  • 5 ans d’expérience pertinente en lien avec les tâches supervisées;
  • Bonne expérience en gestion des ressources humaines;
  • Une bonne connaissance des outils informatiques est requise (IVARA, Excel);
  • Comportement axé sur la santé sécurité, avoir du leadership, un bon sens des communications et être orienté résultat.

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