Spécialiste, Logement Abordable Job Openings by CMHC in John's

Job Title Spécialiste, Logement Abordable Job Openings John's CMHC
Pub Date 12 February 2020
Company CMHC
Location John's

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CMHC Jobs 2020

Spécialiste, logement abordable Job Openings in John's

Secteur: Solutions clients Désignation linguistique: Anglais essentiel Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler): ZZZ Échelle de traitement: $74852.60 à $93565.75 Type de poste: Permanent à plein temps
Nous ne sommes pas un organisme gouvernemental comme les autres.
La raison d’être de la Société canadienne d’hypothèques et de logement se résume ainsi : rendre le logement abordable pour tous au Canada. Nous mobilisons le savoir-faire et l’énergie des gouvernements, des organisations sans but lucratif, des prêteurs, des promoteurs, des entrepreneurs sociaux et des coopératives pour façonner l’avenir de ce secteur. À la SCHL, nous croyons que tous les Canadiens devraient avoir un chez-soi. Un milieu de travail axé uniquement sur les résultats (ROWE™)
À la SCHL, nous avons confiance que vous ferez votre travail. Nous avons entrepris un virage culturel qui consiste à passer de la gestion de personnes à la gestion du travail. Chaque employé est entièrement autonome et entièrement responsable de l’atteinte des résultats. Vous pouvez choisir où vous devez être et quand vous devez y être pour atteindre vos objectifs. Vous avez le contrôle de votre temps et nous vous faisons confiance pour prendre les bonnes décisions.
Ce poste relève de l'équipe des relations avec la clientèle et des opérations de notre service Logement abordableAtlantique, Bureau de la SVP, Solutions clients. Ce secteur assure la liaison entre la SCHL et la communauté des promoteurs de logements multiples et des fournisseurs de logements.
À propos du rôle
Nous évoluons constamment pour construire un système de logement inclusif grâce à la recherche, la conception, l'innovation et les partenariats. Votre expertise en matière de relations avec les clients, de développement immobilier et de financement, ainsi que vos compétences en matière de développement commercial, joueront un rôle essentiel dans la création et la garantie de relations positives avec les fournisseurs de logements, les promoteurs et les experts, tout en identifiant les possibilités de stimuler le développement de logements multiples et la rénovation des logements abordables existants au Canada. Votre expérience en matière de contribution stratégique aux processus, aux politiques et à l'orientation technologique nous aidera à rendre le logement abordable pour tous au Canada.
Emplacement principal St. John's, NL mais ouvert à toute la région de l'Atlantique.
Ce que vous devez posséder

  • Baccalauréat, de préférence en planification, en politiques, en économie ou en finance, et au moins cinq années d’expérience en diffusion de l’information, en vente ou en développement des affaires; une combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente pourrait être prise en compte.
  • Bonne connaissance des secteurs canadiens du logement abordable, social et privé ainsi que des programmes visant à soutenir des secteurs.
  • Expérience ou connaissance confirmée de l’aménagement et du financement d’immeubles collectifs résidentiels.
  • Solide compréhension du financement des ensembles de logements.
  • Aptitude à examiner les propositions financières et à en évaluer leur viabilité.
  • Expérience confirmée en marketing ou en développement des affaires.
  • Grande connaissance pratique de la gestion des relations avec les clients, ce qui inclut les comptes clients et la stratégie du gouvernement en matière de relations.
  • Capacité d’interpréter les lignes directrices des programmes pour assurer un maximum de flexibilité dans leur application.
  • Habiletés analytiques permettant de mettre au point des solutions uniques.
  • Expérience confirmée quant au leadership.
  • Capacité d’établir et de maintenir des relations avec les clients et de reconnaître les possibilités d’amélioration.
  • Capacité de persuader, d’influence et de négociation.

Ce que vous ferez
  • Assurer la livraison des produits et services de la SCHL aux clients locaux, y compris le soutien aux clients tout au long du processus de demande.
  • Créer des opportunités qui permettent de créer ou de maintenir des logements marchands et non marchands existants.
  • Travailler directement avec les fournisseurs de logements (organismes sans but lucratif, promoteurs privés, etc.) pour trouver des solutions de logement qui assurent à la fois la viabilité et la durabilité à long terme.
  • Guider et soutenir les fournisseurs de logements tout au long des phases de planification et de construction, en garantissant les résultats souhaités.
  • Fournir aux promoteurs et aux fournisseurs de logements abordables des conseils et des orientations sur le développement du logement social et la préservation du parc existant.
  • Maintenir une bonne connaissance du marché local pour pouvoir identifier les opportunités et faciliter le partenariat afin de maximiser les résultats en matière de logement, ainsi que pour identifier les lacunes et travailler à les combler.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes nationales, les partenaires locaux et les parties prenantes pour élaborer conjointement des stratégies, identifier les améliorations des politiques et collaborer sur les solutions de logement.
  • Recueillir des informations sur les besoins des clients locaux et les questions de logement et communiquer les résultats.
  • Identifier les problèmes potentiels et rechercher des possibilités de partenariats avec la SCHL.
  • Assurer une sensibilisation appropriée aux risques et la mise en œuvre d'une culture du risque dans la zone de responsabilité.

Ça vous ressemble?
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Date de fermeture : le 27 février 2020Le concours pourrait toutefois demeurer ouvert jusqu’à ce qu’un(e) candidat(e) soit retenu(e).
ID de la demande d'emploi: 4476 Principal lieu de travail: St. John's, Terre-Neuve-et-Labrador Autres endroits: Anywhere in the Atlantic Region Exigence en matière de sécurité: Cote de fiabilité Voyages d'affaires obligatoires: Déplacements occasionnels
Nous remercions sincèrement tous les candidats de leur intérêt. Veuillez cependant noter que nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour la suite du processus. Diversité
La SCHL est un employeur qui accorde une grande importance à la diversité et qui favorise l’apprentissage et l’usage des deux langues officielles du Canada. Elle a pris l’engagement de favoriser l’équité en matière d’emploi et encourage fortement les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées à poser leur candidature.
  • Veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spéciaux dont nous devrons tenir compte si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test.

As one of the leading companies in Canada, CMHC offers variety of opportunities for employees to grow and make them as future leaders of the professional and disciplined. CMHC also gives a dynamic work environment in order to encourage employees to give optimally, and at the same time, you are able to upgrade new experience and knowing through the company programs.

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