Facteur Rural Et Suburbain De Relève En Disponibilité Job Openings by Canada Post Postes Canada in Saint-Félix-de-Valois

Job Title Facteur Rural Et Suburbain De Relève En Disponibilité
Pub Date 30+ days ago
Company Canada Post Postes Canada
Location Saint-Félix-de-Valois

Canada Post Postes Canada Hiring 2022 - Canada Post Postes Canada give away a chance to apply Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité, that will be placed in Saint-Félix-de-Valois. You will receive a better chance as well as safer dwell later on. Becoming a member of this company makes anyone can reach the aim simpler in addition to assist the current dream be realized.

To produce this organization perspective along with mission come on correct Canada Post Postes Canada is actually open of brand-new place since October 2022. Everyone who are enthusiastic answering this vacant, you need to take a part in this Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité recruitment. If you will be one that may fill up requirements, you can look at further information about Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité Job Openings below.

Canada Post Postes Canada Recruitment 2022

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité Job Opening in Saint-Félix-de-Valois

Numéro de la demande d’emploi : 160020
Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale : Saint-Félix-de-Valois
Emplacement(s) supplémentaire(s) :St-Félix de Valois
Province : Québec
Type d’emploi : Employé de relève sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Français essentiel
Zone de concours : les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants : 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2022/09/01


Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Description de l'emploi

Imaginez avoir un horaire de travail flexible et faire de la route votre bureau. En tant que facteur/factrice de relève en disponibilité en zones rurales ou suburbaines à Postes Canada, c’est possible. Nous recrutons des personnes fiables et organisées en disponibilité pour livrer le courrier dans différentes collectivités.
Si vous aimez travailler de façon indépendante, être en contact avec le public et conduire un véhicule dans toutes sortes de conditions météorologiques et routières, vous êtes prêt à entreprendre une carrière gratifiante et à faire de la route votre bureau.
En tant qu’employé de relève sur appel à Postes Canada, vous travaillerez au sein d’une organisation axée sur la croissance et l’innovation et reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada et l’une des meilleures entreprises citoyennes. En plus d’une rémunération concurrentielle, vous aurez la possibilité de progresser avec nous et d’explorer vos perspectives de carrière, puisque vous pourriez être admissible pour postuler à d’éventuels emplois de factrices et facteurs ruraux et suburbains à venir.

Responsabilités professionnelles
  • Procéder d'une manière positive et courtoise en traitant les clients face à face


  • Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun


  • Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison


  • S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession
Responsabilités professionnelles (suite)
  • Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)


  • Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients


  • Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg


  • Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation
Critères d’admissibilité Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule

  • Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
  • Boîte de vitesses automatique
  • Glaces à commande électrique;
  • Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
  • Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
  • Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
  • Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
  • Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
  • Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
  • Posséder un permis de conduire provincial permanent valide


Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.


Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.


Remarque: Pour être considéré, vous devez:
  • Passer un test de pré-emploi et une entrevue.
Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
  • Votre CV
  • Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours
  • Une lettre de référence de personnage de quelqu'un qui vous connaît depuis 2 ans


Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.


Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.


Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.


Message important
Votre dossier de candidature doit démontrer clairement de quelle façon vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre formation et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.


Nos valeurs

Nous sommes conscients que la diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes en tant qu’entreprise, de la façon dont nous exerçons nos activités et de notre vision de l’avenir. Nous sommes convaincus qu’attirer, perfectionner et maintenir en poste une main-d’œuvre qui reflète la diversité du Canada est essentiel à notre succès parce qu’il s’agit d’une priorité pour toutes les collectivités et les clients que nous desservons.

Les valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.

Sécurité – Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.
Clients – Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.
Respect – Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.
Intégrité – Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.
Transformation – Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.


As one of the leading companies in Canada, Canada Post Postes Canada offers variety of opportunities for employees to grow and make them as future leaders of the professional and disciplined. Canada Post Postes Canada also offers a dynamic work environment in order to encourage employees to give optimally, and at the same time, you are able to increase new skills and knowledge through the company programs.

If You are fascinated to submit an application for Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité Job Openings Saint-Félix-de-Valois October 2022 by Canada Post Postes Canada, please prepare requirements files and documents immediately. To apply by online, please click the "Apply" button below. If you still do not satisfy with a job recruitment above, you can try to read more jobs list in Saint-Félix-de-Valois region from another company below.

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