Préposé Accueil Et CTD, Service De Police Job Openings by Ville de SaintEustache in Saint-Eustache

Job Title Préposé Accueil Et Ctd, Service De Police Job Openings Saint-Eustache Ville de SaintEustache
Pub Date 3 July 2020
Company Ville de SaintEustache
Location Saint-Eustache

Ville de SaintEustache Vacancies 2020 - Ville de SaintEustache is looking for the candidates to fill Préposé accueil et CTD, Service de police, that will be placed in Saint-Eustache. You will definitely get a better chance along with less dangerous life later on. Joining to this company makes a people able to carry out the goal easier and create the aim come true.

To help the company perspective and mission happens on right Ville de SaintEustache can be open on brand-new place seeing that August 2020. Everyone who are enthusiastic answering this vacant, please take a part in this Préposé accueil et CTD, Service de police recruitment. If you are one which can certainly fill up qualifications, you can try to see further information about Préposé accueil et CTD, Service de police Job Openings below.

Ville de SaintEustache Job Vacancies 2020

Préposé accueil et CTD, Service de police Job Opening in Saint-Eustache

Préposé accueil et CTD, Service de police Région : Laurentides
Ville : SAINT-EUSTACHE
Organisation : Ville de Saint-Eustache
Date limite : 2020-07-15

Description de l'emploi

Statut régulier
Pour postuler, consultez Jobillico.

DESCRIPTION SOMMAIRE:
Sous l’autorité du supérieur immédiat, le titulaire du poste exécute diverses tâches reliées à la réception, l’inscription et la vérification de renseignements, du travail de bureau varié comportant la production de textes à l’ordinateur, le classement de documents divers et le suivi de dossiers.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS:

1. Accueille les visiteurs du poste de police, reçoit les plaintes, traite les différentes demandes telles que les demandes de pardon et de vérification d’antécédents judiciaires;

2. Assure, selon les informations, la gestion de l’agenda du ou des gestionnaires, fixe les rendez-vous, convoque les personnes aux réunions, fait les arrangements nécessaires aux déplacements afin d’assurer la coordination des disponibilités en regard des priorités;

3. Assure diverses tâches reliées au registre des empreintes telles que la collecte d’informations relatives à celui-ci et fait plusieurs suivis des dossiers courants;

4. Utilise les outils informatiques afin de produire des documents, lettres, rapports, tableaux, fiches;

5. Reçoit les appels téléphoniques, donne les informations pertinentes et réfère les appels aux personnes concernées, contacte les brigadières remplaçantes au besoin;

6. Prévoit et effectue les demandes d’achat nécessaires au fonctionnement du service et fait la distribution des achats sur réception;

7. Perçoit les montants d’argent et émet les reçus pour les mandats, les demandes de rapports, les saisies de véhicule, administre la petite caisse;

8. Exécute du travail général de bureau, classification de dossiers, photocopies, mise à jour des index, listes, registres;

9. Produit la correspondance relative à différentes demandes de renseignements par courrier, vérifie et met à jour les rapports d’enquêteurs, les achemine à la cour et en fait des photocopies;

10. Alimente les dossiers d’interventions rédigés par les policiers afin que le tout soit à jour dans le C.R.P.Q., les lit, les valide, effectue le contrôle de la qualité et produit une synthèse au M.I.P., permettant ainsi de créer une banque de données et d’informations pertinentes et actuelles pour tous les corps policiers;

11. Recherche et imprime le registre journalier des événements de la veille et le classe au dossier du jour afin de permettre la visualisation globale et rapide des interventions policières (heure, lieu, nature);

12. Assure le suivi et le traitement des dossiers, tel que de prendre les messages des personnes devant se rapporter suite à des engagements ou promesses afin de vérifier si les sujets respectent cette condition fixée par le juge et alimente ces rapports de visites au M.I.P.;

13. Tient à jour les mandats de la cour municipale et ceux de la cour de Saint Jérôme afin que les personnes recherchées soient arrêtées le plus rapidement possible;

14. Valide les données requises suite à l’émission de documents, de procédures ou d’actions judiciaires et les introduit dans la banque de données afin d’avoir un suivi rigoureux et d’actualité;

15. Effectue la mise à jour des étapes des suivis judiciaires de différents dossiers;

16. Assure le suivi et le contrôle des entrées et sorties des dossiers judiciaires et assure la validation des « vérifications d’antécédents criminels » au CRPQ pour des usagers ou des organismes externes qui en font la demande au Service de police;

17. Effectue une recherche et fait la mise à jour des informations et des interrelations dans les différentes banques de données, entre autres au M.I.P. (Module d’information policière), au C.P.I.C. (Canadian Police Information Center) et SARC (Renseignements criminels) et photothèque, analyse et valide ces renseignements afin de fournir des informations justes et précises et fait la collecte d’informations au bureau des véhicules, aux plumitifs (via le Réseau justice) de différents districts judiciaires.

NOTE: Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Critère d’emploi

Pour postuler, consultez Jobillico.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
  • Diplôme d’études secondaires;
  • 12 à 18 mois d’expérience en bureautique;
  • Excellente connaissance du français écrit et parlé;
  • Anglais fonctionnel
  • Connaissance des différents services et des activités d’une municipalité;
  • Maîtrise des principes du service à la clientèle;
  • Maîtrise des logiciels Word, Access, Excel, Outlook;
  • Connaissance du C.R.P.Q., un atout;
  • Connaissance du M.I.P. (Module informatique policier), un atout.
QUALITÉS REQUISES
  • Aptitudes personnelles à répondre au public;
  • Fait preuve d’empathie, de discernement, de calme, de tact, de courtoisie;
  • Bonne résistance à la pression et à l’affluence;
  • Autonomie;
  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Entregent;
  • Jugement;
  • Bonne communication verbale et écrite;
  • Bon esprit d’équipe.
Références : Organisation/Entreprise : Ville de Saint-Eustache Ville : SAINT-EUSTACHE Courriel : Téléphone : Télécopieur :

< Retour aux offres d'emplois


As one of the leading companies in Canada, Ville de SaintEustache opens variety of opportunities for employees to grow and make them as future leaders of the professional and disciplined. Ville de SaintEustache also gives a dynamic work environment in order to encourage employees to give optimally, and at the same time, you are able to upgrade new skills and erudition through the company programs.

If You are interested to send an application for Préposé accueil et CTD, Service de police Job Openings Saint-Eustache August 2020 by Ville de SaintEustache, please prepare requirements files and documents immediately. To apply by online, please click the "Apply" button below. If you still do not satisfy with a job above, you can try to read more jobs list in Saint-Eustache region from another company below.


Related Jobs in Saint-Eustache August 2020

  Cloud Security Architect

  Fivesky -   Montréal | Pub date : 7 August 2020

Knowledge of secure network design, entitlement design, database access, authentication methods , logging, input validation, security testing, encryption…

  Technicien TI Et/ou Audiovisuel

  MaestroVision -   Sainte-Anne-de-Bellevue | Pub date : 30 June 2020

L’entreprise est présentement en expansion et est à la recherche d’un technicien en TI et/ou audio-visuel pour la poursuite du développement de ses affaires.

  ElectroMécanicien / Soudeur Industriel / Chef D'Équpie

  Concord Premium meats ltd -   Saint-Eustache | Pub date : 7 August 2020

Participer à la résolution de problèmes et mettre en place les mesures correctives. 2 à 4 ans d’expérience, expérience en alimentation serait un atout.

  Contremaître Atelier Mécanique

  Camions Laguë inc. -   Boucherville | Pub date : 5 August 2020

Vérifier que le travail est effectué selon les procédures, et dans les temps. Faire suivi à l’aviseur des tâches en cours et des tâches/véhicules terminés.

  SAS Programmer

  Phillips & Cohen Associates, Ltd. -   Kirkland | Pub date : 4 August 2020

_PCA provides Equal Employment Opportunity for all individuals regardless of race, color, religion, gender, age, national origin, disability, marital status,…