Conseiller En Sécurité Financière Job Openings by The Cooperators in Strathmore

Job Title Conseiller En Sécurité Financière Job Openings Strathmore The Cooperators
Pub Date 18 June 2020
Company The Cooperators
Location Strathmore

The Cooperators Recruitment 2020 - The Cooperators assign an opportunity to fill Conseiller en sécurité financière, that will be placed in Strathmore. You will receive a better chance as well as less dangerous life sometime soon. Signing up for this enterprise makes a people able to do the goal easier and create the aim come true.

To help this corporation vision and mission comes on legitimate The Cooperators is actually open on fresh placement since July 2020. Everybody who are enthusiastic about filling up this vacant, you need to take a part in this Conseiller en sécurité financière recruitment. If you will be one that may fill up requirements, you can attempt to learn further information about Conseiller en sécurité financière Job Openings below.

The Cooperators Job Vacancies 2020

Conseiller en sécurité financière Job Openings in Strathmore

Aperçu du poste

Nombre de Positions: 1

Langue: Le titulaire de ce poste travaille en anglais.

Renseignements supplémentaires:

Notre équipe de la distribution aspire à être le chef de file de la mobilisation de la clientèle parmi les assureurs canadiens. Nous avons à cœur d’offrir une expérience client harmonieuse et personnalisée. Notre équipe fiable et chevronnée s’engage à livrer des solutions de services financiers qui répondent aux besoins uniques de nos clients. En qualité de conseiller en sécurité financière exclusif de Co-operators, vous êtes un dirigeant faisant preuve d’esprit d’entreprise. Vous êtes un bâtisseur d’entreprise performant qui gère son propre cabinet d’assurance avec le soutien d’une entreprise établie. À titre de conseiller en sécurité financière indépendant de Co-operators, vous établissez des liens solides et apparents avec les membres de la collectivité et entretenez des relations durables avec vos clients. À l’aide de nos technologies, outils et processus exclusifs, vous aidez les clients à évaluer, à définir et à mettre en œuvre des solutions en vue de répondre à leurs besoins en sécurité financière.


Vos responsabilités :
  • Prospecter de nouveaux clients afin de discuter franchement de la gestion des risques et des objectifs financiers et effectuer des révisions de dossiers avec les clients actuels pour leur permettre de prendre des décisions judicieuses.

  • Entretenir des liens solides au sein de la collectivité pour accroître la visibilité du cabinet et maximiser les occasions d’affaires nouvelles afin de contribuer aux objectifs de vente et de croissance.

  • Élaborer et mettre en œuvre les plans opérationnels ainsi que les plans d’affaires et de marketing et soutenir les stratégies de développement durable en vue de renforcer la résilience des collectivités canadiennes.

  • Recruter et sélectionner des candidats talentueux, accompagner et encadrer les employés et gérer le rendement de votre équipe afin de soutenir le perfectionnement de ses membres et d’atteindre les objectifs du cabinet.

  • S’assurer de la validité des permis requis, du respect des comportements éthiques et des politiques de l’entreprise, des normes du secteur et de la législation.

À quoi devez-vous vous attendre :
  • Vous êtes régulièrement appelé à vous déplacer pour rencontrer des clients ou des membres de la collectivité dans leur milieu de vie ou de travail.

  • Vous devez avoir votre propre véhicule, un permis de conduire valide et une assurance en vigueur.

  • Vous devez parfois témoigner votre soutien à des clients qui vivent une perte financière ou personnelle. Un haut degré de confidentialité et de discrétion est requis.

  • Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.

Pour que votre candidature soit retenue :
  • Malgré les obstacles, vous ne renoncez pas à atteindre vos objectifs avec détermination et optimisme et vous affectez le temps et les ressources nécessaires de manière à gérer efficacement le portefeuille de vente.

  • Vous élaborez des plans efficaces visant à augmenter la pénétration du marché et faites preuve d’esprit novateur pour améliorer les efficacités opérationnelles du point de vue du client.

  • Vous possédez de solides compétences en communication pour influencer ou persuader les autres à adopter un plan d’action précis et vous contribuez efficacement à trouver des solutions mutuellement avantageuses.

  • Vous facilitez le changement et créez une culture axée sur la performance en veillant à ce que le travail de votre équipe concorde avec les objectifs organisationnels.

  • Vous faites preuve d’esprit critique afin d’orienter la prise de décision ainsi que d’esprit stratégique pour ajuster les plans opérationnels en fonction des priorités en évolution.

Pour joindre notre équipe :
  • Vous possédez trois à cinq ans d’expérience en gestion dans le secteur de l’assurance ou autre expérience professionnelle connexe.

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine connexe.

  • Vous êtes titulaire d’un permis en assurance vie ou en assurance de dommages; permis en épargne collective, un atout.

  • Vous possédez au moins l’un des titres suivants ou êtes en voie de l’obtenir : planificateur financier agréé, assureur-vie agréé ou conseiller financier agréé.

Ce que nous offrons :
  • Occasions de formation et de perfectionnement professionnel vous permettant de faire carrière chez l’un des Employeurs de choix au Canada.

  • Occasions de bénévolat ou autres pour redonner à votre collectivité.

  • Programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel.

  • Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
Vous aimeriez présenter votre candidature?

Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre curriculum vitæ et une lettre de présentation. Parlez-nous de vous, de votre expérience professionnelle et de ce que vous pouvez apporter à Co operators. Nous sommes impatients d’en apprendre plus sur vous et vous invitons à nous suivre sur LinkedIn et Twitter. #CARRIÈREICI

Co-operators prône la diversité, l’équité et l’inclusion en milieu de travail. Nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes handicapées lors du processus de recrutement. Si nous vous convoquons en entrevue et que vous avez des besoins particuliers, veuillez communiquer avec le gestionnaire recruteur.

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